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為提高員工績效管理模式，系統的提升企業的經營質量，加深員工對《績效評價準則》國家標準的理解和認識，2019年5月30日，廊坊浩北化工有限公司開展了關于《績效與質量獎》的專題培訓，來自廊坊浩北化工有限公司本部所有員工及公司*共計35人參加了本次培訓。銷售部門李經理出席并授課。

會中， 李經理通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向大家講授了績效與質量獎的產生、意義以及如何申報質量獎，解析了如何突破企業發展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時，李經通過企業核心價值觀揭示了企業在生存發展時所要面對的各種問題及解決方法，如何解決客戶面臨的疑難問題，用我公司對應的產品去為客戶解決問題，使得大家對于企業的經營發展更具信心。

課程結束后廊坊浩北化工有限公司為每位參會人員發放了《鋼鐵是怎樣煉成的》書籍，希望每位學員能夠堅持不懈的努力，爭取取得更好的成績。學員們紛紛表示:“此次培訓讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓，讓我們能夠及時的接收更多*管理思想。