近年來,隨著醫藥行業的快速發展,我國
制藥設備行業市場規模也一直保持20%以上的速度增長;除此之外,無論是工業總產值、銷售收入或是利潤總額也都整體呈現增長趨勢。
有數據顯示,在2019年,我國制藥設備行業的工業總產值已達到320.3億元,較2018年的284.5億元增長12.58%;實現銷售收入379.5億元,較2018年的337億元增長12.6%;實現利潤總額55.89億元,與上年的35.9億元相比增長了55.7%。而目前,我國制藥設備行業企業則已達800余家,市場規模也已經超過450億元,儼然已經發展成為制藥設備生產大國。
值得一提的是,在國家政策鼓勵和支持下,我國制藥設備市場在快速擴大的同時,各地也還在加快促進制藥設備行業轉型升級。如今,制藥設備產品技術已從簡單仿制發展到了合作開發和自主創新研發的階段,制藥設備行業研發能力也正在不斷提升。
在此背景下,業內人士認為,隨著醫改愈演愈烈,藥企為了滿足新醫改的要求和需求,對于設備更新升級甚至更換也將提出新需求和要求,這將為上游的制藥裝備行業帶來更多機遇,整個行業也還將有更大的發展空間。
但需要注意的是,雖然國產制藥設備行業發展空間廣闊,近年來國產藥機企業也在不斷崛起,可目前大部分藥機行業的關鍵核心技術和零部件依然掌握在他人的手上,尤其在高端市場上,國產設備和進口設備也還存在一定差距。對此,業內建議相關企業要從三個方面來加速提升競爭力:
一、加速創新,往高端設備及市場發力。目前,國內還存在很多制藥設備品種生產集約化、規模化程度較低,產品同質化嚴重,低端制藥設備領域惡性競爭激烈等問題。并且除此之外,由于受到經濟化的影響、競爭的加劇以及國內設備市場的升級,制藥高端設備也正在越來越成為制藥企業的重要選擇。
在這一背景下,我國制藥設備及技術只有繼續加速自主研發創新,往高端市場持續發力,才能擁有更多的市場競爭力。實際上,據了解,近年來國產制藥設備行業已經開始不斷加強自主創新,并通過持續在研發方面加大投入,來加速掌握核心技術。
二、提升服務能力,增加附加值。除了產品本身質量以外,其附帶的服務其實對藥機企業的發展也至關重要。目前,越來越多制藥裝備廠家已經意識到服務的重要性。因此,一批制藥裝備企業也開始立足于消費者的個性化需求,針對不同的應用場合或不同的企業規模情況,有針對性的開始推出“定制化產品”,來打造不同尺寸、不同類型、不同結構的裝備。
另外,有制藥設備企業,則在將產品交付客戶后,還在現場幫忙進行調試安裝,待客戶驗收通過后,整個訂單才算結束。以上制藥設備企業服務模式變化的背后,實際上體現的都是其對于消費者實際需求理解上的變化。
三、大力培養人才。人才一直都是企業的核心競爭因素。技術人才可以幫助企業將技術轉化成成品,增強市場開拓能力。而管理人才,則可以幫企業規劃出更加合理的發展路線。總之,各行各業的發展都離不開不同領域專業人才的強助攻。對于制藥設備產業來說,也是如此。而且由于制藥裝備屬于復雜的綜合性應用學科,所以制藥設備企業對人才的要求往往還會更高一些,這也就導致了制藥設備行業復合型人才非常匱乏。
人才是一個企業得以長久發展的基石,為更好的推動制藥設備企業發展,解決人才匱乏問題,業內認為制藥設備企業需要“對癥下藥”。資金方面,需要更多政策方面的支持;用工方面,則需要從人才培養源頭入手,完善傳統的人才培養模式,創新產學研相結合的人才培養模式。據了解,其實近年來,國內部分制藥設備企業對人才培養十分重視,正通過大力構建人才梯隊,以及積極與院校加強合作等方式為企業儲備更多的人才力量。
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